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            帶著問題去巡檢


              工作中,我們總能了解、接觸到許多立足崗位、認真巡檢,及時發現問題、消除隱患的基層員工,不難發現,這些員工的工作方法有一個共同點,就是帶著問題去巡檢,時刻做個有心人。
              巡檢是員工每天的必修課,是工作的一項主要內容。巡檢質量的好壞直接關系到產品的安全,也體現了員工的工作態度和責任心。帶著問題巡檢,不失為一種好的工作方法,應大力倡導。
              帶著問題巡檢,需要員工進一步增強工作的主動性和創造性。主動關心了解設備及生產工藝的運行情況,積極參與車間班組管理和生產優化,既要知道裝置的“脾氣習性”,也要時刻掌握裝置的“健康狀況”。
              帶著問題巡檢,需要員工進一步提高發現問題、消除隱患的能力。認真分析自身存在的短板,自覺參加班組學習,積極開展崗位練兵活動,有針對性地學習掌握新技術、新工藝。
              帶著問題巡檢,需要員工進一步發揚相互交流、團結合作的協作精神。充分發揮集體智慧的力量,在查找隱患上互通有無,資源共享;在解決問題上及時溝通,經驗共享;在生產優化上有商有量,形成合力。
              帶著問題去巡檢是一種積極的工作態度,也是企業安穩運行的基礎,更是企業持續發展的需要。所以,員工要積極參加“我為安全作診斷”活動,提高思想認識,轉變工作作風,自覺增強工作責任意識;要結合工作實際,正視工作中存在的不足,堅持好習慣,及時發現和糾正壞習慣,尋找工作中的短板,針對突出問題,對標行業及車間班組好的做法和典型經驗;要發揮集體智慧的力量,充分調動班組成員的主動性和積極性,共同制定整改措施,明確改進目標,把各項工作措施落到實處,并確保取得實效。


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